2022年8月25日 / 最終更新日 : 2022年8月25日 harasawa 採用コラム ハラサワで経験を積んで:今年入社の女性社員へのインタビュー続編 今年の4月、ハラサワに女性社員が一人入社しました。その後も勤務を続けもう4ヶ月経ちました。最初は右も左もわからない状態だったかと思いますが、現在はどれぐらい成長したのでしょうか。その変化をインタビューしてみました。 ー今 […]
2022年8月25日 / 最終更新日 : 2022年8月25日 harasawa 時事 あなたの事業所は大丈夫ですか。ハザードマップで考えるBCP 記録的な災害が各地で相次ぐのもあってか、昨今BCP(Business Continuity Plan=事業継続計画)に関する管理体制についてのお話が良く来るようになりました。BCPとは災害などが起きた際に損害を抑えつつ、 […]
2022年8月4日 / 最終更新日 : 2022年8月4日 harasawa 新着情報 夏期休業のお知らせ 休業日:8/6(土)~8/14(日)まで※8/14(月)より通常営業いたします。 ご不便をおかけしますが、予めご了承くださいますよう、よろしくお願いいたします。
2022年5月25日 / 最終更新日 : 2022年5月25日 harasawa 新着情報 メルマガ5月号を発行しました。 メルマガ5月号を発行しております。是非ご覧ください。https://www.harasawa-m.com/topics/blog/
2022年5月25日 / 最終更新日 : 2022年5月25日 harasawa 採用コラム ハラサワに入社して:今年入社の女性社員へのインタビュー 今年の4月、ハラサワに女性社員が一人入社しました。ハラサワは現場作業もあるため体力が必要な中、女性がハラサワを選んでくれたのは大変嬉しく思っています。この度、その女性社員になぜ選んでくれたのか、実際に入社してどうだったの […]
2022年5月25日 / 最終更新日 : 2022年5月25日 harasawa 技術・製品 「半熟ゆで卵のレシピで解説 プロセス管理と品質保証-4」 4M要素「Man (人)」 半熟ゆで卵のレシピとプロセス管理を結び付けて分かり易く説明する本稿ですが、今回は新入社員教育真っ只中の時期もあって4M要素の「Man (人)」についてお話いたします。これまでの記事でご説明した「Material (材料) […]
2022年5月25日 / 最終更新日 : 2022年5月25日 harasawa お勧めビジネス本 『イライラ・モヤモヤする 今どきの若手社員のトリセツ』 時期的に若手人材たちの5月病が気掛かりなこの時期。3年以内に30%の人間が離職してしまうのが常とはいえ、指導担当に当たる方々は日夜若手の成長と定着のために腐心しているはず。それを知ってか知らずかの若手たちの振る舞いについ […]
2022年4月25日 / 最終更新日 : 2022年4月25日 harasawa 新着情報 ゴールデンウイーク休業のお知らせ 休業日:4/29(金)~5/8(日)まで※5/9(月)より通常営業いたします。 ご不便をおかけしますが、予めご了承くださいますよう、よろしくお願いいたします。
2022年2月28日 / 最終更新日 : 2022年2月28日 harasawa 新着情報 メルマガ2月号を発行しました。 メルマガ2月号を発行しております。是非ご覧ください。https://www.harasawa-m.com/topics/blog/
2022年2月28日 / 最終更新日 : 2022年2月28日 harasawa 人材育成 回帰的マネジメント-手書きでのメモ取り、会議書記 かつて多くの企業で若手や新人がさせられていた下積み仕事。実はこれが現代の指導上の課題にも今なお有効なのではないかと解説このシリーズですが、今回は『(商談、会議での)手書きでのメモ取り、会議書記』がテーマです。今でこそ録音 […]