以前離職抑制の記事を発表しておりますが、大企業に入社する人材より、中小零細企業に入社する人材の方が若干見劣りする、というお話をいたしました。だからこそ、大手企業で有効と言われる離職抑制策の適用には無理があるケースが多いこ […]