2007年3月22日 / 最終更新日 : 2021年2月5日 harasawa 採用コラム 【ハラサワ採用物語】vol.2 ―新卒社員の育成（入社後の育成）― 内定通知書の郵送が三月初旬ですから、入社日まで時間は殆どありません。初の新卒採用な上に勉強会メンバーより一回り以上も年下の社員を教育・育成するわけですから、教える側も『人材育成の大切さ […]
2007年3月22日 / 最終更新日 : 2021年2月5日 harasawa ハラサワ便り'07 ハラサワ便り’07 vol.3 「お電話ありがとうございます、株式会社ハラサワです。」 お客様と会話を交わす始めの言葉として私達が選んだのが、この言葉でした。 勉強会で「印象の良い電話応対の仕方」を学んでからは社員全員に浸透させ、誰が電話に出ても同じセ […]
2007年3月21日 / 最終更新日 : 2021年2月5日 harasawa ハラサワ便り'07 ハラサワ便り’07 vol.2 “おもしろいことが大好き！柔軟な対応力が魅力です” 以前弊社に工場見学にいらしたお客様が、弊社の製品（写真1）を見てこんな事をおっしゃいました。 お客様「この特徴的な形を何かに活かせないかなあ」 社員Ａ「？」 お客様「こ […]
2007年1月22日 / 最終更新日 : 2021年2月5日 harasawa 採用コラム 【ハラサワ採用物語】vol.1 ―ハラサワ初の新卒採用― それまでのハラサワは大量生産品部門の事業の殆どを外国人労働者に頼っていました。しかしその作業員たちが突然帰国してしまいました。丁度その時既存品の受注増大や新規事業の立上りにより空前の繁忙期を迎え […]
2007年1月21日 / 最終更新日 : 2021年2月5日 harasawa ハラサワ便り'07 ハラサワ便り’07 vol.1 “日々精進” ハラサワでは社員一同が日々成長していけるように様々な取り組みを行なっており、その一環として毎週講師を招き「勉強会」を開催しています。 勉強会では生産現場･事務の作業改善、不具合対策、社内の安全講習、ホームペ […]
