2022年11月17日 / 最終更新日 : 2022年11月17日 harasawa 新着情報 メルマガ11月号を発行しました。 メルマガ11月号を発行しております。是非ご覧ください。https://www.harasawa-m.com/topics/blog/
2022年11月17日 / 最終更新日 : 2022年11月17日 harasawa 採用コラム 合同企業説明会の来場者が集まる！魅力的なブースづくりの秘訣 今年9月に新卒採用活動の一環で「合同企業説明会」に出展いたしました。業界や技術の分野ごとに企業が集まる営業目的の展示会には何度も参加したことがありましたが、採用目的の合同企業説明会への出展は、新卒採用活動を開始してから2 […]
2022年11月16日 / 最終更新日 : 2022年11月16日 harasawa 人材育成 回帰的マネジメント-5『挨拶』 人材の流動化とでも言いましょうか。以前と比べて転職がごく当たり前になってきた昨今、コロナ禍の機会に中核人材の退職が相次ぎ、人手不足と人材の定着の重要性が多くの企業で重大な課題として意識されるようになってきたのを感じます。 […]
2022年11月16日 / 最終更新日 : 2022年11月16日 harasawa 技術・製品 『海外外注先との意思疎通』-報告で困ったら 過去の記事でも外注先での工程が関係した不具合が起きた時、外注工程を請け負う企業の諸々の事情からその原因究明と対策の検討・実施に難航するというお話をいたしましたが今回はある企業が海外メーカーとの取引で直面した「外注先との意 […]
2022年8月25日 / 最終更新日 : 2022年8月25日 harasawa 新着情報 メルマガ8月号を発行しました。 メルマガ8月号を発行しております。是非ご覧ください。https://www.harasawa-m.com/topics/blog/
