―新卒社員の育成（入社後の育成）― 内定通知書の郵送が三月初旬ですから、入社日まで時間は殆どありません。初の新卒採用な上に勉強会メンバーより一回り以上も年下の社員を教育・育成するわけですから、教える側も『人材育成の大切さ […]

―ハラサワ初の新卒採用― それまでのハラサワは大量生産品部門の事業の殆どを外国人労働者に頼っていました。しかしその作業員たちが突然帰国してしまいました。丁度その時既存品の受注増大や新規事業の立上りにより空前の繁忙期を迎え […]