ここまで違う!?就活生が見ている仕事、会社が見せている仕事

「働き方改革」「ワーク・ライフ・バランス」「コンプライアンス」「モラハラ」などがメディアで頻繁に取り上げられることで、今の若者は会社や仕事、働くことに対して、どんなイメージを持っているのか。入社前に抱いている理想について  >>続きを読む

人手不足には社員の力量保証

多くの企業で人材不足が大きな問題となり、人事が採用と人材の定着に頭を抱えるのが今のご時世。そんな中、当面の凌ぎとして派遣社員の活用や外国人研修生を活用するのが当たり前のこととなってきました。しかしここで問題視されるように  >>続きを読む

ひと工夫で山本五十六以上の教育効果:人材育成

山本五十六的指導法の補足 「やってみせ 言って聞かせて させてみせ ほめてやらねば 人は動かじ」。みなさまも当然ご存知とは思いますが、大日本帝国海軍の海軍大将だった山本五十六の言葉です。今でも経営者や指導担当の人間たちに  >>続きを読む

論理的に新人を指導「ロンリの授業」:新著紹介

新人を教育するたまにある風景 「田中君、この仕事をお願いしたいのだが良いかい?」 「え?無理です。やったことないし。それにその仕事、なんで僕がしなきゃいけないんですか?」 仕事の場面でありそうなこのワンシーン。マネジメン  >>続きを読む

回帰的マネジメント-2『宴会・行事幹事』

新人を教育するのは難しいですが… 教育することが一筋縄ではいかない新人たち。彼らを指導していくのにあたり、実はみなさまがかつて下積み時代に上司や先輩たちにさせられていたことが、指導上の課題にも有効なのではないかと説くこの  >>続きを読む

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